工人损坏工具怎么处理

工人损坏工具需担责。依据《工资支付暂行规定》,扣发工资作为赔偿不得超过工资的20%,且不得低于最低工资。若不及时处理,可能导致损失扩大,影响企业运营。
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处理方式有扣发工资、协商赔偿或诉诸法律。选择时应考虑损失大小、工人态度及企业规定,小损失可协商,大损失或协商无果则考虑法律途径。
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工人损工具需处理。具体操作:1. 小损坏,与工人沟通,协商赔偿;2. 大损坏,依据《工资支付暂行规定》扣发工资,但不超过20%;3. 若协商不成或损失严重,收集证据,诉诸法律。
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