65岁工伤事故赔偿标准是什么?

65岁工伤赔偿需依法申请,标准含多项费用。《工伤保险条例》规定,工伤赔偿包括医疗费、伤残补助金等,不及时处理可能影响权益保障。
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65岁工伤赔偿需依法处理。操作如下:1.立即申请工伤认定;2.康复后申请劳动能力鉴定;3.根据伤残等级申请相应赔偿,如医疗费、伤残补助金等;4.若单位不配合,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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处理65岁工伤赔偿,常见方式为申请工伤认定、鉴定伤残等级并审核工伤待遇。根据具体情况选择合适赔偿项目,确保权益最大化。
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