公司两个人做的工作现在是我一个人做的,公司扣除三份工资合适吗?

公司扣除三份工资不合理。依据《劳动法》,公司扣款需有明确依据,否则属侵犯劳动者权益。若不及时处理,可能导致你的合法权益持续受损。
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常见处理方式为与公司协商或向劳动监察部门投诉。若协商无果,建议及时投诉以维护自身权益,避免损失扩大。
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不合适。处理方式:1.与公司沟通,要求说明扣款原因并提供依据;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、工作记录等;3.向当地劳动监察部门举报投诉,附上证据材料;4.等待调查处理,必要时可寻求法律援助。

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