公司扣员工工资怎么办
嘉善县专业刑事律师
2025-04-09
公司扣工资可举报。依据《劳动法》，劳动行政部门可责令公司限期支付，逾期需加付赔偿金，否则可能面临法律诉讼。不及时处理会影响员工权益，造成劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资需应对。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动行政部门举报，要求介入处理；3. 如行政处理不满，向仲裁委申请仲裁；4. 仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资常见处理方式为举报、仲裁、诉讼。应先向劳动行政部门举报，若处理无果则申请仲裁，仲裁不服再提起诉讼。根据具体情况选择合适途径。
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