工厂停工停产了员工社保怎么处理

工厂停工停产，员工社保需妥善处理。依据《社会保险法》，公司应确认社保状态并办理停缴手续，否则可能影响员工社保权益及日后转移。若不及时处理，可能导致员工社保断缴，影响医疗、养老等保障。
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工厂停工社保需处理。具体操作：1. 确认社保状态，欠费则补缴，停缴则记录；2. 若公司清算，向社保局申报停缴，提供必要材料；3. 暂停工则与员工协商，可暂缓缴纳或员工自行缴纳，公司后续补缴。
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工厂停工停产时，员工社保常见处理为确认状态并办理停缴。若公司即将清算，则必须前往社保局办停；若仅是暂时停工，可与员工协商社保缴纳方案。选择处理方式需根据公司实际情况及员工需求决定。