请问在停工留薪期间，工资是按照固定工资算吗

停工留薪期间工资按正常工资算。依据《工伤保险条例》，停工留薪期工资不变，单位应全额支付。若未及时支付，可能影响员工生活及后续治疗，甚至引发劳动纠纷。
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停工留薪期间工资处理，常见方式为按正常工资支付。对于固定部分全额支付，浮动部分可参照正常劳动所得支付，以确保员工权益不受损害。
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停工留薪工资按正常算。具体操作：1.固定工资部分（岗位工资、补贴等）应全额支付；2.浮动工资部分，参考员工正常劳动时的收入支付；3.确保及时支付，避免影响员工生活及后续治疗，维护良好劳资关系。