工厂关闭赔偿多少

工厂关闭赔偿依据工作年限和月工资计算。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限，每满一年支付一月工资；不满一年按一年算，不满半年支付半月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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工厂关闭应赔偿。操作如下：1. 与工厂协商，依据工作年限和月工资计算赔偿；2. 若协商无果，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委提起仲裁；3. 仲裁后工厂仍不赔偿，可诉诸法院，请求强制执行。
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工厂关闭赔偿常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与工厂协商，协商不成时，劳动者可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，根据裁决结果获得赔偿。