试用期员工不合适辞退补偿
嘉善县专业刑事律师
2025-04-11
试用期员工不合适辞退需补偿。依据《劳动合同法》，无过错性辞退员工需按工作年限补偿，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞退员工常见处理方式为协商或依法补偿。应根据员工实际情况及法律规定选择处理方式，确保合法合规，避免法律风险。
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