企业单位仍然存在。退休时，养老保险费由个人

企业单位存在时，退休养老保险费支付及返还受《社会保险法》等法规约束。分析：根据《社会保险法》及相关规定，养老保险费通常由单位和个人共同缴纳。若单位在退休前未足额缴纳，退休后单位有义务补缴或按约定返还个人缴纳部分。这确保了劳动者的养老权益。提醒：若单位拒绝返还或长时间未处理，表明问题已较严重，应及时寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.协商阶段：收集缴纳养老保险费的证据，与单位人力资源部门沟通，明确返还金额及时间。2.调解阶段：向工会或劳动争议调解委员会提交调解申请，准备相关证据材料，参与调解过程，争取达成调解协议。3.仲裁阶段：向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据，参加仲裁庭审，等待仲裁裁决。4.诉讼阶段：准备起诉状及相关证据，向法院提起诉讼，参与庭审，根据法院判决维护自身权益。在不同情况下，应灵活选择处理方式，确保合法权益得到有效保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有协商、调解、仲裁和诉讼等方式。-协商：首先尝试与单位沟通，明确双方权利义务。-调解：若协商无果，可寻求第三方调解，如工会或劳动争议调解委员会。-仲裁：调解不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。-诉讼：仲裁结果不满意或仲裁机构不予受理时，可向法院提起诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本及自身实际情况。