在培训过程中辞职,会有工资收入吗?

培训过程中辞职,通常应有工资收入。依据《劳动合同法》,培训期属合同履行期,应按约定发工资。不及时处理可能导致劳动争议,影响权益。
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培训期间辞职,处理方式主要是协商和仲裁。应先尝试与单位协商解决工资问题;若协商无果,可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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培训中辞职有工资。操作如下:1.查看合同,了解培训期间工资规定;2.与单位沟通,要求按合同支付工资;3.若单位拒绝,收集证据,申请劳动仲裁。
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